问题一:如何辨别一个企业的真伪?真的企业骗你你又能如何?我说那个公司的业务是假的,你凭什么信我?
企业法人执照是职合职确企业的身份证,你可以要求对哗提供企业法人执照,同关然后登陆工商局网站查询注册信息。试通查询对方的过后企业法人执照是必须的业务行为,也是认书合作双方不应隐瞒的。但是样识于面,企业法人执照是假入真的,明确核定了经营范围,职合职确但不等于实际业务也是同关“真”的。
在具体的试通业务中,第一不要相信天上掉馅饼;第二要掌握好主动与被动的过后关系;第三了解合作伙伴和了解自己一样重要;第四这个业务中你将得到什么?合作的对方得到什么;第五你付出什么?合作的对方付出什么?一旦业务失败,你失去的认书什么,对方失去的样识于面又是什么?
业务不就是趋利而动吗?做业务,要多想想这个“利”的关系。
闲扯几句,希望能对你有所帮助。
问题二:如何查询企业资质并且辨认它的真伪呢?一般资质证书都有查询的网址进入网站输入帐号应该能够对应到该公司其实资质啥的都是好假的,花钱好多证都能办到。最好的就是去工厂考察
问题三:如何鉴别公司真假?有几个办法,不过也是平时经验之谈,不能很权威,仅供参考
1、就是上面得朋友所说得去主管部门查,一个真正得企业,主管部门有很多,比如说工商,税务。
网页打不开,并不能说人家就是一家不正规的企业,网络需要维护,可能你查的时候正好他们的网络正在维护。上海公司还是深圳公司,这个也不能代表公司是不是正规的:例如,该公司是一家深圳的企业,在上海的分公司正在筹建阶段,那么像这样的分公司去招聘,只能使用总公司的营业执照及介绍信,因为筹建的分公司没有注册下来,就没有公章,也没有营业执照。这种情况也是可以解释的。
最好的方法就是如果你过去方便的话,就去面试一下,正好看看公司的情况,面试的时候留意下面的问题:结合你自己得学历,看看目前市场上对于像你这样学历水平得人的待遇情况(你是刚毕业的,就应该按刚毕业的水平去估计,一般在上海,大本刚毕业进公司,1200-2000。大专是800-1500),如果对方开出的条件非常优越,建议你再三思,天下没有不要钱的午餐,千万别去贪这样的便宜,没有一个老板会傻到每个月给3000块钱常养着一个没有任何工作经验的人。
话说的不太好听,不过,却是我几次找工作后得出的经验,希望对你有帮助
问题四:如何辨别一个公司的真假去工商管理部门查
问题五:如何辨别公司真假我刚才查了一下,这个公司不太可信啊,它大多数在58同城和百姓网上发布的招聘信息(众所周知,58同城和赶集网、百姓网上谁都可以发布信息,骗子很多),而且都是近期发布的,在网上也没有他们公司的一丁点信息。而且我看了一下他们招聘的,都是不要求学历、不要求经验,而且好几个还是招聘行政助理这类职务的,你想想怎么可能嘛。再说了,入职体验是不要求特定的医院的,他让你去某个医院,很有可能是跟那个医院的人有联系,拉人的。而且,一个公司成立,在工商网上肯定会有备案信息的,你查不到,很有可能这是个骗子伐公司,我的建议,你最好不要信
问题六:怎样判断一个现货公司的真假?。中国的现货市场有将近二百多家,龙目混杂有很多都是不正规的,即使是很正规的交易所也难保内部没有猫腻之处
我给你推荐几个个人认为算是正梗些的交易所:1.天津渤海商品交易所(这家应该算是中国最正规的,国务院鼓励,天津市***扶持,***还给提过词。但是价格太高,最少得三万操作才有意义)2.重庆涪陵榨菜(这个好,价格便宜,里面的榨菜价格很便宜手续费很低,0.1元一手,个人建议可以考虑做这个盘子)3.江苏恒丰农产品(最好不要碰大蒜,做白菊花和油料米)4.北京木材市场好像也可以5.南京绿金同仁堂
真心希望能帮助你!
问题七:怎样辨别公司是真是假最笨的方法就是百度一下。
问题八:如何鉴别营业执照得真假?如何识别营业执照的真假营业执照的内容主要包括:企业名称、注册号码、企业住所、法定代表人、注册资本、企业类型、经营范围、营业期限、成立日期、年检情况、登记机关、发证日期等。
1、企业名称
从企业名称可以看出一个企业的大致的性质,比如“有限公司”,则除了国有独资有限责任公司以外,必定有2个以上的股东,国有企业肯定不能称为“有限公司”,私营独资企业、联营企业、个体工商户、集体企业也不能称为“有限公司”,外资企业的名称一般都是“有限公司”(早期极个别特别审批的情况除外)。
企业名称与企业性质不符,如“XXX有限公司”,企业性质是“私营独资企业”,则该营业执照肯定有问题。
2、注册号码
注册号码的规律,一般内资企业都是13位,外资企业都是6位,内资企业的13位号码的前面2位一般都是省份代码,比如上海是31,浙江是33,江苏是32等。
以下营业执照肯定有误:某企业性质是“外商独资企业”,注册号是“3203002108708”。再如企业名称是“上海XX企业发展有限公司”,注册号是“3303001505510”。
3、企业住所
企业住所是企业登记注册的经营场所,工商登记注册条例规定企业登记注册时必须提供房产证明或者租赁合同。个别地区对于跨区经营必须要求设立分支机构,比如“上海XX有限公司”,注册在“上海市金山开发区”,如果其经营地址位于上海市区,则经营范围中必须有“附设分支机构”等字样。
企业登记地址能够反映一个企业的基本信用环境,比如新华信在多年的调研过程中发现注册在“上海青浦XX经济开发区”的众多企业,包括年检、工商变更、财务报表编制等方面都存在很混乱的情况,说明当地的相关部门对该区的企业的管理不是很严格,容易出现一些有问题的企业。
企业在其他地区设立分支机构,应当由该企业向分支机构所在地的登记机关申请登记,领取营业执照。分支机构经核准登记后,应将登记情况报该分支机构隶属的企业的登记机关备案。分支机构的民事责任由设立该分支机构的企业承担。值得注意的是目前很多企业,包括一些外资机构根本没有在国内或者其他省市注册成立办事处或者分公司等机构,但是以这些名义对外开展业务,因此在操作的时候必须注意让其提供营业执照等证明文件,保证交易的安全。
5、注册资本
公司设立登记或者变更注册资本时提交的验资证明,须由经工商行政管理机关登记注册的会计师事务所或者审计事务所出具。会计师事务所或者审计事务所出具的验资证明,应当符合《公司法》和其它有关法律、行政法规、规章的规定。
目前主要存在的一个问题就是虚假出资的问题,这个问题单单从营业执照上面一般都是很难看出来的,但是有一个现象必须值得大家注意:目前在上海等地,注册在许多私营的经济开发区的企业,只需交纳几千元的注册手续费,即可办理正规的营业执照等所有手续,而注册资本验资证明一般都是由代办方出具的虚假材料,这些企业往往都是私营企业,而且注册资本一般都是在50万元左右。
不同的企业类型对于注册资本有要求,《公司法》规定有限责任公司的注册资本最低一般是10万、30万和50万元,其中:1、以生产经营为主的人民币不低于 50万元;2、以商品批发为主的人民币不低于50万元;3、以商业零售为主的人民币不低于30万元;4、科技开发、咨询、服务性公司的人民币不低于10万元。而个人独资企业对于注册资本没有要求,股份有限公司注册资本的最低限额为人民币1000万元,上市公司不少于5000万元。其他类型的企业的注册资本根据《企业法人登记管理条例》及其施行细则的规定,具备企业法人条件的全民所有制企业、集......>>
问题九:怎么识别企业真假可以要求提供组织机构代码证编号来查询
问题十:如何分辨公司证书的真假网上都是可以查到,组织机构代码证,不能提供的基本都假的
法律分析:根据我国法律的规定,能查到有一个劳动合同,查询劳动者的劳动合同是否备案,可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询,通常劳动合同备案,劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
面试通过后的入职确认书和劳动合同的:
1、劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发生纠纷时有明确的法律依据,从而使双方的关系处于有法可依的状态。
2、对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合同概念,所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的,属于未签订劳动合同的情形。但是经过双方签字盖章的,就具备了法律效力,可以当做证明劳动关系的证据使用。
3、入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
扩展资料:
员工入职注意事项:
1、劳动者应在签订劳动合同时或者入职后,了解自身岗位的职责和考核标准。
2、对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准最好留有备份,以便于自已判断是否能胜任本职工作。
3、无论用人单位因何种原因为劳动者调整工作岗位,当要求劳动者签字确认时,劳动者在书面确认前应当要注意,如有不同意见应及时提出,否则签字后将视为劳动者对变更工作岗位的认可。
4、劳动者若对用人单位以其不胜任工作为由解除劳动合同有争议的,可与单位进行磋商,或者向劳动行政部门检举、投诉,也可直接提起劳动争议仲裁,对仲裁不服的向法院起诉等措施维护自身合法权益。
参考资料:合同文本比对